Register your email address here to receive news updates from Consult Group

Penempatan Luar / Perubahan Kerjaya

Consult Group  merujuk kepada perkhidmatan penempatam Luar (outplacement) sebagai "Perkhidmatan Peralihan Kerjaya". Walaupun menghormati aspirasi Majikan, Perkhidmatan Peralihan Kerjaya kami memberi tumpuan kepada keperibadian pekerja dan dapat menyesuaikan diri secara semula jadi.

Kaunseling kami yang komprehensif, program tuisyen dan motivasi, digabungkan dengan perkhidmatan pengurusan kerjaya on-line yang unik untuk setiap individu, direka untuk menyediakan pekerja yang tidak ditempatkan dengan peluang yang terbaik yang mungkin mencari pekerjaan baru dalam waktu yang singkat.
 
METODOLOGI
Consult Group telah membina reputasi kami  dalam menyampaikan ketepatan padanan calon untuk pelanggan kami. Ia adalah lambang kami dan datang dari kesetiaan kami kepada metodologi-metodologi yang tegas, proses yang tegas dan prinsip teras operasi dalam cara kami menyampaikan perkhidmatan kami, diringkaskan dalam empat aspek teras.

Penemuan mendalam & analisis keperluan
Kami mengambil masa untuk memahami keperluan anda yang tepat, spesifikasi kedudukan dan bagaimana kedudukan terbuka menyumbang kepada keutamaan perniagaan and yang lebih luas.

Sumber yang meluas
Tambahan kepada tradisional yang disasarkan, penyelidikan yang didorong, kaedah "pencarian pekerja (headhunting)", kami juga mengenal pasti calon-calon yang pasif melalui pelbagai saluran termasuk pangkalan data bakat eksklusif kami, sumber pendekatan secara langsung , rangkaian aktif, media sosial dan rujukan perunding.

Saringan ketat
Proses kami termasuk saringan calon awal, temuduga, ujian dan pemeriksaan rujukan terperinci, oleh sebab itu anda boleh pastikan calon-calon adalah memenuhi standard yang berkualiti tinggi anda. Di samping itu, kami menawarkan kedua-dua ujian komprehensif psikometrik dan bersekutu seperti bahasa dan penilaian kemahiran tertentu yang lain.

Tidak berkompromi
Kami tidak percaya kepada jalan pintas dan kami tidak  hanya mengemukakan mana-mana calon yang ada. Matlamat perniagaan anda adalah terlalu penting untuk meninggalkan kekuatan yang kuat kepada peluang